招商服务：

工作机制

对客商投资企业从合同签订之日起，由项目引进单位全程跟踪服务，对引进的重大项目，实行“四个一”服务机制，即成立一个项目建设指挥部、一名县领导挂点联系、一个引进单位帮办、一批专职人员服务。 

用工保障

（一）在客商投资企业工作，与企业签订1年以上劳动合同，符合国家“4050”政策规定的下岗失业人员，企业承担的养老、医疗和失业保险费按实际工作期限由县财政给予三年内全额补贴。

（二）代办劳动保障事务，免收《就业登记证》工本费和职业中介费，办理《培训合格证》免收工本费。

（三）企业可以以上年度全市职工月平均工资的60%为基数，为企业员工缴纳基本养老保险；企业和职工可以自主选择参加城镇职工基本医疗保险或住院医疗保险。

（四）客商投资企业参加工伤保险给予优惠政策，按照现行的行业分类标准，客商投资企业参加工伤保险缴费以上年度社会平均工资为基数，一类行业按基数60%的0.5%比例缴费；二类行业按基数70%的1.2%比例缴费；三类行业按基数80%的2%比例缴费。

（五）签订了劳动合同，且在工业园区客商投资企业连续务工2周年以上的员工，无自有住房的，可申请租住由政府统一建设的保障性住房。 

（六）客商投资客商及与客商投资企业签订1年以上劳动合同并工作期满半年的员工，经县开放型经济工作领导小组办公室审定，其子女可以在我县学校就近入学，并享受该校学生同等待遇。

（七）在客商投资企业连续工作2年以上的员工，经本人申请，用工企业审核，县公安局审批后，可免费办理其本人、配偶及直系子女城镇户口的落户手续。 

（八）县人力资源和社会保障局、劳动就业局、工业园管委会及招工责任单位协助企业做好企业劳务招工和培训工作；县劳动就业局每年免费为全县客商投资企业集中组织2次以上大型人才招聘会。 

（九）建立校企合作机制，应企业要求，县职校免费为客商投资企业招录的员工实行“订单式”培训。 

（十）客商投资企业引进的优秀人才，符合安远县特殊专家条件的，由企业申报，县开放型经济工作领导小组办公室审核，报县委、县政府批准，享受安远县政府特殊专家津贴。 

（十一）年纳税达100万元以上或农业产业龙头企业以及产生了良好社会效应的其它企业，并符合推荐条件的投资商，可推荐为县人大代表、政协委员人选，或授予“安远荣誉市民”称号；年纳税达1000万元以上并符合推荐条件的投资商，可推荐为市人大代表、政协委员人选，或推荐参加“赣州市荣誉市民”评选。